seleccion de talento

24MAR25 – MADRID.- Seguro que alguna vez te has preguntado cómo hacen algunas empresas para dar siempre con el candidato ideal, ese que encaja como anillo al dedo. Pues bien, no es cosa de magia ni de suerte, sino de algo más práctico y moderno: el análisis de datos. Hoy vamos a charlar sobre cómo esta nueva tendencia está revolucionando el trabajo de los headhunters.