laboral

La digitalización del control horario: la importancia de cumplir con la ley

16/04/2025@09:33:18

15ABR25 – MADRID.- La jornada laboral en España está pasando por un cambio histórico. El Gobierno ha decretado que a partir de 2025 se comenzará a implementar una reducción progresiva de la jornada laboral de 40h a 37,5h semanales manteniendo el salario. Esta medida ha sido aprobada en el Consejo de Ministros y es parte de la agenda de modernización del mercado laboral. Se espera que ayude con la conciliación familiar, la productividad y el bienestar general de los trabajadores. Sin embargo, su implementación también trae nuevos desafíos, sobre todo para las empresas que legalmente deben amoldarse a los cambios casi de forma inmediata.

¿Qué es un despido disciplinario?

13ENE25 – MADRID.- El despido disciplinario es una de las causas de extinción de la relación laboral más comunes. Se trata de una decisión unilateral tomada por el empresario debido al incumplimiento de una o varias normas por parte del trabajador.

Empleados de la industria avícola en EE.UU. deben usar pañales; no les permiten ir al baño

La denuncia fue hecha por la ONG Oxfam, que asegura que un 86% de trabajadores hace menos de dos pausas para ir al baño en una semana.

Por redacción Madrid

14MAY-16.- A los trabajadores agrícolas en Estados Unidos les niegan rutinariamente hacer una pausa para ir al baño, al punto de que son forzados a usar pañales mientras están en la línea de producción, según un informe. La "vasta mayoría" de los 250.000 trabajadores del sector son humillados, ignorados o amenazados con ser despedidos cuando piden permiso para ir al baño, dijo la filial estadounidense de la ONG Oxfam en un informe.